Порядок приема, рассмотрения и разрешения обращений заявителей о возможных фактах коррупции и мошенничества
Горячая линия о фактах коррупции и мошенничества не предназначена для подачи жалоб, касающихся качества предоставляемых услуг Общества.
К правонарушениям коррупционной направленности относятся дача взятки, получение взятки, посредничество во взяточничестве, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование работниками своего положения вопреки законным интересам общества в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами, а также совершение указанных деяний от имени или в интересах юридического лица.
Заявитель, сообщивший о коррупционном правонарушении или иным образом оказывающий содействие в противодействии коррупции, находится под защитой государства в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Общество проводит мероприятия по защите заявителей-работников, предоставивших информацию о возможных фактах коррупции и других противоправных действий, от любых форм давления и дискриминации, в том числе в случае, если факты нарушения, указанные в обращении, не будут подтверждены в ходе проведения служебной проверки.
Срок рассмотрения обращения и направления ответа составляет 30 календарных дней с момента его регистрации. В исключительных случаях срок рассмотрения может быть продлен на 30 календарных дней.
Поступившие обращения могут быть оставлены без ответа в следующих случаях:
- анонимное обращение
- отсутствие в обращении почтового или электронного адреса, по которому должен быть направлен ответ
- в обращении содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу работника, а также членов его семьи
- обращение не поддается прочтению (прослушиванию)
- обращение не позволяет определить суть предложения, заявления или жалобы
- если в обращении содержится вопрос, на который заявителю неоднократно предоставлялись ответы по существу в связи с ранее направленными обращениями, и при этом в обращении не приводятся новые доводы или обстоятельства.
О возможных фактах коррупции в ООО «ДАР» вы можете сообщить:
- по телефону +7 (34360) 42-190 (с 8:00 до 17:00 кроме выходных и праздничных дней)
- письменно или обратившись по адресу: 623950, Свердловская обл., г. Тавда, ул. Фрунзе, 2А. строение 20/1
- на электронный адрес: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
Российские нормативные акты:
Федеральный закон от 08.03.2006 № 40-ФЗ «О ратификации Конвенции Организации Объединенных Наций против коррупции» (20.3 кб)
Федеральный закон от 25.07.2006 № 125-ФЗ «О ратификации Конвенции об уголовной ответственности за коррупцию» (18.1 кб)
Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-Ф3 «О противодействии коррупции» (57.5 кб)
Федеральный закон от 01.02.2012 № 3-ФЗ «О присоединении Российской Федерации к Конвенции по борьбе с подкупом иностранных должностных лиц при осуществлении международных коммерческих сделок» (18.1 кб)
Указы Президента Российской Федерации:
Указ Президента Российской Федерации от 02.04.2013 № 309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции»» (47.8 кб)
Указ Президента Российской Федерации от 01.04.2016 № 147 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2016-2017 годы» (40.7 кб)
Указ Президента Российской Федерации от 08.07.2013 № 613 «Вопросы противодействия коррупции» (28.5 кб)
Постановления Правительства Российской Федерации:
Постановление Правительства Российской Федерации от 22.07.2013 № 613 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Правительством Российской Федерации, и работниками, замещающими должности в этих организациях, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, проверке достоверности и полноты представляемых сведений и соблюдения работниками требований к служебному поведению» (38.1 кб)
Постановление Правительства Российской Федерации от 09.01.2014 № 10 «О порядке сообщения отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации» (28.1 кб)
Постановление Правительства РФ от 21.01.2015 N 29 «Об утверждении Правил сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации». (20.5 кб)
Постановление Правительства РФ от 28.06.2016 N 594 «О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации по вопросам предотвращения и урегулирования конфликта интересов» (22.8 кб)
Ведомственные акты:
Методические рекомендации по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции (разработаны Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации во исполнение подпункта «б» пункта 25 Указа Президента Российской Федерации от 02.04.2013 № 309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции» и в соответствии со статьей 13.3 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-Ф3 «О противодействии коррупции») (154.6 кб)
Приказ Росимущества от 02.03.2016 № 80 «Об утверждении Методических рекомендаций по организации управления рисками и внутреннего контроля в области предупреждения и противодействия коррупции» (41.8 кб)
Локальные акты:
Кодекс этики и служебного поведения работников ООО "ДАР"
Положение о конфликте интересов работников ООО "ДАР"
Положение об антикоррупционной политике ООО "ДАР"
Положение об информировании работниками работодателя о случаях склонения их к совершению коррупционных нарушений и порядке их рассмотрения в ООО "ДАР"
Правила обмена деловыми подарками и знаками делового гостеприимства работников ООО "ДАР"